Góc trà chiều

Nhớ cho O một câu thần chú: Mình chuyên nghiệp cho bản thân mình, giữ giá trị của mình, kể cả khi công ty đang làm chưa chuẩn hóa được quy định, quy trình.

O biết các sếp luôn đau đáu câu chuyện: "Sao phòng marketing dạo này tiêu tiền thì đều mà không thấy số má đâu? Content viết bài rõ hay mà chả có ai mua hàng?". Các sếp thử chậm lại 1 phút ngẫm xem...

Suy cho cùng, công việc cũng chỉ là một phần của cuộc sống. Công việc có hanh thông thì cuộc sống mới trọn vẹn. Nay rảnh rỗi, O gom lại mấy lời khuyên cốt tủy này, coi như cẩm nang sinh tồn, mong đường đi làm của các em suôn mượt như Sunsilk, làm ra làm, chơi ra chơi.

O nói trước, bài này không nhằm mục đích xúi mấy đứa cắm mặt vào làm việc, O chỉ bày ra thực trạng thị trường việc làm, trả lương nhân sự truyền thông hiện nay nó đang vận hành thế nào.

Thời buổi kinh tế khó khăn, từ khóa của mọi doanh nghiệp là “Tinh gọn bộ máy”. Chữ "ổn định" đi lâu rồi. Bây giờ đi làm, nếu không định hình được mình đang phát triển theo hướng nào trong 3 trục dưới đây, thì sớm muộn gì cũng bị đào thải.